Un paro convocado por  la Unión Tranviarios Automotor  (UTA) complicará a quienes en el día de hoy intenten trasladarse en colectivos.

La medida tiene que ver con el reclamo por el pago del impuesto a las ganancias pendiente en sus salarios. Afectará a nuestra Región, y también a grandes ciudades del país.

En lo que respecta a nuestra zona, desde ya no circulan colectivos de las Empresas 33/9 y de Los Ranqueles.

Por lo tanto, las salidas de la Terminal de Colectivos «Posta de la Candelaria», ya reducidas por el feriado por el «Día del Trabajo y de los Trabajadores», serán muy limitadas.

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En la mañana de este jueves, luego de una espera que comenzó sobre fines de 2017, quedó inaugurada la nueva ala de maternidad y obstetricia del Hospital «San Carlos» de Casilda. Se trata de una instalación de última generación y excelencia, que viene a cubrir una necesidad de la Ciudad y la Región.

En el acto inaugural estuvo presente el Gobernador de la Provincia, Ing. Miguel Lifschitz , a quien acompañaron la Ministra de Salud, Andrea Uboldi, el Ministro de Desarrollo Social, Jorge Álvarez, el Senador por el Departamento Caseros, Eduardo Rosconi, el Intendente Municipal, Juan José Sarasola, además de otros integrantes del DEM, Concejales, otras autoridades y representantes de Entidades intermedias.

El Director del Hospital «San Carlos», Dr. Martín Gasol, aseguró que las condiciones están dadas para inaugurar la nueva ala, y que en poco tiempo la misma estará operativa para comenzar a funcionar.

En declaraciones al Programa El Equipo de la Mañana, de Radio Casilda, el Gobernador Lifschitz, aseveró estar inaugurando una importante obra en la red de salud pública de Santa Fe, y que se trata de una maternidad que figura dentro de las mejores de todo el país.

UNA MATERNIDAD DE ÚLTIMA GENERACIÓN

La obra, que demandó una inversión oficial de $ 39.314.161, brindará a la ciudadanía una eficiente atención en el marco del partos respetado, es decir, aquel en el que se consideran los derechos de las mujeres respetando y validando sus decisiones, profundizando el paradigma del parto y nacimiento humanizados.

Contempla un espacio familiar donde la mamá y su bebé serán los protagonistas, y el nacimiento se desarrollará de la manera más natural posible, en consonancia con las necesidades y deseos de la familia que va a dar a luz.

La construcción contiene la ampliación de cuatro salas de maternidad, con dos camas cada una y baños privados; tres salas de terapia, parto y recuperación (TPR), una de ellas con bañera para parto natural, con un total de 11 camas, sanitarios completos y equipamiento; sala de médicos con sanitarios y dormitorio; sala de informes; office de enfermería y office sucio; sanitarios para personal; sala de espera pública; sector de depósitos; y sala de residuos, clasificación y extracción de residuos (patológicos, diarios y reciclaje).

La obra, que abarca una superficie de 1226 metros cuadrados contempla mejoras funcionales en el quirófano: piso disipativo en el quirófano de parto 1 y 2; cambio de mesadas, alacenas y piletón lava brazos y manos robotizado; construcción de una circulación de servicio para la extracción del material séptico; provisión e instalación de aire acondicionado en toda el área del quirófano; provisión y colocación de una lámpara cialítica; y nuevo tendido de gases medicinales en los quirófanos 1 y 2.

El mismo consiste en un incremento del 15% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción que se abonará en dos tramos, el primero del 12% correspondiente al mes de Marzo que se pagará por planilla complementaria en el transcurso del presente mes y el 3% restante en el mes de Mayo. Estos incrementos están sujetos a la aplicación de la cláusula gatillo automática, cuando sean superados en cualquiera de sus tramos, por el Índice de Precios al Consumidor publicado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC).

En ese marco también se resolvió establecer que el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo será alcanzado por los mismos incrementos de la política salarial acordada.

Luego de muchas horas de negociación los Representantes Sindicales lograron cumplir con el mandato del Plenario de Secretarios Generales al desprender la aplicación de la Cláusula Gatillo de la evolución de la recaudación de las Municipalidades y Comunas haciendo así que la actualización salarial no esté sujeta a ningún otro parámetro que no sea el de los índices inflacionarios. El acuerdo resultante es independiente de las deudas salariales que pueden tener algunas localidades y esto también ocasionó la demora en la firma del acta.

Esta resolución, permite asegurar que todos los Empleados Municipales y Comunales percibirán un aumento salarial igual al proceso inflacionario, cumpliendo así con el objetivo logrado en el acuerdo del 2018 -donde en definitiva- el incremento de los salarios totalizó un 49,3 %

Sobre la base de este acuerdo general, en cada jurisdicción Municipal o Comunal, podrán pactarse la aplicación de otros porcentajes y formas de pagos superadores ya que todo Acuerdo Paritario fija los montos y porcentajes mínimos de referencia salarial.

PRENSA FESTRAM

En el emotivo acto, del cual participaron autoridades municipales y provinciales, se dio a conocer a los ganadores de las distintas categorías: 13 para demanda general, 5 para fuerzas de seguridad, 2 para demanda general con antigüedad, 2 para personas con discapacidades motrices, 2 para personas con otras discapacidades y una para bomberos.

El sorteo se realizó con la modalidad de bolillero, y contó con la presencia de veedores y de un escribano público. Además, estuvieron presentes el Asesor de la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo de Santa Fe, el Intendente Municipal Juan José Sarasola, el Secretario de Planeamiento Urbano y Vivienda Ing. Fernando Sambrailo.

Las viviendas están ubicadas en terrenos cedidos por el Gobierno Municipal. Específicamente se trata de la manzana N° 49 del sector B de barrio Nueva Roma, comprendida por las calles San Juan, Chacabuco, San Luis y Maipú. Las edificaciones cuentan con dos habitaciones y se estima que estarán concluidas para el mes de junio.

Durante las próximas semanas, desde la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo comenzarán los trabajos de corroboración de requisitos para cerciorarse que los ganadores cumplan con lo estipulado. En caso contrario, los suplentes, por orden de sorteo, serán los beneficiados bajo las mismas condiciones.

LOS GANADORES

La Empresa Provincial de la Energía (EPE) advirtió este martes por la distribución domiciliaria de falsos formularios donde se reportan supuestas fallas en medidores, con la intención de “programar una visita” que podría ser con fines delictivos.

La compañía prestataria aclaró que no tiene nada que ver con dicho documento y que éste “carece de toda identificación formal de la distribuidora eléctrica” y por tanto no tiene “validez”. Asimismo, difundió una imagen de los documentos oficiales que a menudo utiliza.

“La EPE alerta a la población para que no sea engañada en su buena fe”, señaló la empresa en un comunicado y recordó que, “ante cualquier duda, se solicita comunicarse a través de las vías oficiales o en la oficina comercial más cercana”.

Dicho folleto, que en las últimas horas se distribuyó en viviendas de algunas zonas de Rosario, se presenta como un “aviso de no lectura” y aduce que no pudo registrarse el consumo del domicilio a través del medidor. Por eso, señala, para evitar una próxima facturación promediada o la suspensión del servicio, hay que llamar a un determinado teléfono para coordinar una visita del supuesto personal técnico.

Se cree que se trata de un procedimiento de engaño para conseguir la autorización de los moradores para el ingreso de personas que podrían tener fines delictivos una vez en la vivienda.

Fuente: Rosario3